العراق بغداد
دليل إدارة الموارد البشرية في النظام الأكاديمي
نظام ادارة المدارس
تتمثل الوظيفة الأساسية لمسؤول الموارد البشرية في تنظيم الترتيبات اللازمة للموظفين والحفاظ على سجلات حضورهم في المدرسة.
سير عمل وحدة إدارة الموارد البشرية:
- إضافة الأقسام والمناصب: أولاً، يتم إضافة الأقسام والمناصب وأنواع الإجازات.
- إضافة الموظفين: بعد ذلك، يتم إضافة أعضاء الهيئة التدريسية والإدارية من خلال دليل الموظفين.
- متابعة الحضور والرواتب: يتم تسجيل حضور الموظفين يوميًا وإعداد كشوف الرواتب.
- طلبات الإجازة: يمكن للموظفين تقديم طلبات الإجازة، ويتم الموافقة عليها أو رفضها من خلال النظام.
- تقييم المعلمين: يمكن للطلاب تقييم المعلمين عبر النظام.
- إدارة الموظفين غير النشطين: يمكن تحديد الموظفين غير النشطين أو المتقاعدين.
تخصيص نموذج الموظفين:
إذا كنت بحاجة لإضافة حقول إضافية في نموذج الموظفين، يمكنك استخدام ميزة الحقول المخصصة، بالانتقال إلى إعدادات النظام > الحقول المخصصة، وإضافة الحقول التي تحتاجها. وإذا كنت لا ترغب في استخدام بعض الحقول الافتراضية، يمكنك تعطيلها من خلال إعدادات النظام > الحقول النظامية وتعطيل الحقول غير المرغوب فيها.
يمكنك أيضًا التحقق من تقارير حضور الموظفين وتقارير الرواتب، بالإضافة إلى إمكانية الطلاب في تقديم تقييمات للمعلمين.
معلومات عنا
لافتة إعلانية
